Starte DEIN Berufsleben mit einer Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bei der Samtgemeinde Artland! Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Auszubildende/r zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n hast du die Möglichkeit, Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Verwaltung zu erhalten und bei spannenden Aufgaben und Projekten aktiv mitzuarbeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dich während deiner praxisnahen Ausbildung unterstützt und fördert. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und die Zukunft der Samtgemeinde Artland zum Wohl der Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln! Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt online bis zum 30.09.2026 unter www.artland.de, Karriere, Rubrik Stellenangebote.
Aufgaben

• Ausbildungsstart zum 01.08. eines jeden Jahres
• 3-jährige Ausbildung
• Die Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden
• Die Ausbildung gliedert sich in ein duales System
• Theoretischer Teil
• theoretischer Blockunterricht an der BBS am Schölerberg in Osnabrück
• Einstiegslehrgang, Zwischen- und Abschlusslehrgang
• Praktischer Teil
• Praxisbegleitung durch Ausbildungsbeauftragte der Samtgemeinde Artland
• verschiedene und vielfältige Einsatzgebiete in der Ausbildungspraxis

Profil

• junge und motivierte Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv in die Hand nehmen wollen
• einen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
• Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Wir bieten

• eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen
• Einführungstage zum gegenseitigen Kennenlernen
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
• 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
• finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.)
• Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung
• Jahressonderzahlung
• jährlich einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung (39 Stunden pro Woche)
• Qualifizierungen und Förderungsmaßnahmen während der Ausbildung
• ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen
• einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• ein tolles Betriebsklima

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