Das sind wir

Die Österreichische Post AG ist nicht nur Österreichs führender Logistik- und Postdienstleisterin, sondern mit weiteren Konzerngesellschaften auch in weiteren 12 Ländern aktiv und entwickelt sich zunehmend zu einem Technologieunternehmen. Mit dem verstärkten Einsatz moderner Technologien und der Digitalisierung steigen auch die Anforderungen an die Data Governance, denn Daten sind die Grundlage jeder Digitalisierung.
Zur aktiven und nachhaltigen Weiterentwicklung der Data Governance in der Österreichischen Post AG sowie in relevanten Gesellschaften suchen wir eine*n erfahrene*n Expert*in im Datenmanagement/Data Governance (w/m/d). Als absolute*r Team-Player*in arbeitest du im Team der Data Governance eng vernetzt mit den Fachbereichen und der IT.

• Du setzt die Data Governance in der Österreichischen Post AG um und entwickelst sie strategisch weiter
• Du koordinierst Data Governance Aufgaben (wie z.B. Datenqualitätsmanagement) und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT
• Du arbeitest proaktiv an der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von Datenqualitätsregeln, Metadatenkonzepten, Berichten etc. im Data Governance Tool
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zur Sicherstellung einer konsistenten Datenlandschaft
• Du unterstützt bei der Einführung von Data Stewardship und Rollenmodellen und beratest in Fragen des Datenmanagements

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirt-schaft oder einer vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Data Governance, Data Management oder Data Quality bzw. Kenntnisse gängiger Data-Governance-Frameworks (z. B. DAMA-DMBOK) ist wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Data Governance im Unternehmen voranzutreiben
• Erfahrung mit Datenmodellierung, Datenarchitektur oder BI-Tools von Vorteil

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 60.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

• 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
• Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga
• Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld