Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mitvielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 140 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und
Kinderbetreuungsprojekte.

Im SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) als Integrationsfachkraft für unsere Kindertagesstätte
in Teilzeit bis Vollzeit (mind. 19 Std./Wo. - max. 38,5 Std./Wo.)

In unseren drei Kindertagesstätten in Lüdenscheid begleiten und betreuen wir Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in unterschiedlichen Betreuungsformen. Die zweigruppige Kita Kindervilla bietet Platz für insgesamt 40 Kinder. In der dreigruppigen Kita Pfützenhüpfer stehen unter anderem 20 Ganztagsplätze zur Verfügung. Die eingruppige Kita Rappelkiste, die an ein Familienzentrum angebunden ist, bietet ebenfalls 20 Ganztagsplätze. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen die Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten. Durch fachlich fundiertes pädagogisches Handeln und eine liebevolle, wertschätzende Begleitung schaffen unsere Mitarbeiter*innen einen geschützten Raum, in dem Kinder sich selbst, ihre Mitmenschen und ihre Umwelt entdecken und ihre Persönlichkeit entfalten können.

Besonders wichtig ist uns eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Unsere Kindertagesstätten verstehen sich deshalb nicht nur als Orte der Betreuung und Bildung, sondern auch als Lebensräume und Begegnungsorte für Kinder und ihre Familien. Gemeinsam möchten wir dazu beitragen, dass sich Kinder und Eltern bei uns willkommen, angenommen und gut begleitet fühlen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie die Kinder mit Fachkompetenz, Empathie und Wertschätzung in ihrer individuellen Entwicklung.
• Dabei stehen die Stärken, Ressourcen, Bedürfnisse und Interessen jedes einzelnen Kindes im Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit.
• Sie greifen die natürliche Neugier und Entdeckungsfreude der Kinder auf und schaffen abwechslungsreiche, pädagogisch wertvolle Erfahrungs- und Erprobungsräume.
• Durch den Aufbau verlässlicher und stabiler Beziehungen vermitteln Sie den Kindern Sicherheit, Orientierung und Geborgenheit und schaffen damit eine wichtige Grundlage für ihre persönliche Entwicklung.
• Im Rahmen regelmäßiger Gespräche informieren und beraten Sie Eltern über die Entwicklung ihres Kindes. Bei Fragen und Unsicherheiten stehen Sie ihnen partnerschaftlich und unterstützend in ihrer Erziehungsaufgabe zur Seite.
• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Sie tauschen sich regelmäßig mit den weiteren Fachkräften aus und gestalten die pädagogische Arbeit gemeinsam.
• Den Kinder- und Betreutenschutz setzen Sie verantwortungsbewusst und gewissenhaft um und tragen damit zu einem sicheren und geschützten Umfeld für die Kinder bei.

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation als Fachkraft gemäß § 28 KiBiz.
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung als Integrationskraft mit.
• Sie begegnen Kindern und ihren Familien mit Wertschätzung, Offenheit und Empathie und richten Ihren Blick auf ihre individuellen Stärken, Ressourcen und Bedürfnisse.
• Sie bringen Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit mit und möchten die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote aktiv mitgestalten.
• Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und zeichnen sich zugleich durch eine selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise aus.
• Im pädagogischen Alltag gestalten Sie Beziehungen professionell und verfügen über ein sicheres und reflektiertes Verständnis von Nähe und Distanz.
• Ein respektvoller, verantwortungsbewusster und verlässlicher Umgang mit den Ihnen anvertrauten Kindern ist für Sie selbstverständlich.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe