Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung im Forstbetrieb Müllrose unbefristet in Vollzeit

zum 01. Januar 2027

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.

Dienstort: Kirchsteig 33, 15299 Müllrose

• Aufgaben der Förderung und Vergabe im Forstbetrieb
• Bearbeitung von Vorgängen bei der Vergabe von Aufträgen und Ausschreibungen, Vorbereitung der Entscheidung zur Vergabe
• Durchführung der Beschaffung des Forstbetriebes
• Förderung Waldbrandschutzwege, Löschwasserentnahmestellen
• Erstellen von Statistiken und Analysen
• Aufgaben des Technikeinsatzes im Forstbetrieb
• Planung und Abrechnung der technischen und personellen Ressourcen für den Forstbetrieb
• Planung, Durchführung und Überwachung der Walderschließung

• Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor Fachrichtung Forstwirtschaft, Betriebswirt, Verwaltungsfachwirt. Studienabschlüsse öffentliche Verwaltung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fahrerlaubnisklasse B und Selbstfahrbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

• Berufserfahrung in der Forstverwaltung oder in einer dem Tätigkeitsprofil entsprechenden Beschäftigung sind von Vorteil
• Erfahrungen mit den Office- und IT-Fachanwendungen (DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, etc.)
• Rechtkenntnisse (u.a. Vergaberecht, Datenschutzgrundgesetz, LHO, forst- und jagdrechtliche Regelungen)
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• Entscheidungskompetenz und hohe Belastbarkeit
• Jagdschein ist wünschenswert

• Entgeltgruppe 11 zum TV-L (53.240€ – 77.110€ bpa)
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten und Erfordernissen der Aufgabenwahrnehmung denkbar
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
• Möglichkeit für Teamevents