HSE Spezialist / Sicherheitsingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Dein Einsatzgebiet: Du wirst in unserer Unternehmenszentrale in Dortmund tätig sein.

Als HSE Spezialist / Sicherheitsingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du Teil eines kleinen, schlagkräftigen Safety-Teams und arbeitest eng mit dem Head of Safety zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass gesetzliche und interne Vorgaben zu Sicherheit, Umweltschutz, Gesundheit und Nachhaltigkeit nicht nur eingehalten, sondern aktiv in der Organisation verankert werden. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für die Leiter unserer Lager- und Abfüll-Standorte sowie deren Teams, die über ganz Deutschland verteilt sind. Durch enge Zusammenarbeit, klare Kommunikation und ein gelebtes „Lernen aus Ereignissen“ verbindest Du operative Präsenz an den Standorten mit strategischer Weiterentwicklung unseres HSE-Managementsystems.

Seit über 75 Jahren steht PROGAS für Energie, auf die man sich verlassen kann. Unsere Leidenschaft für Flüssiggas – ob konventionell oder biogen – treibt uns an. Heute gestalten wir zukunftssichere Energielösungen: verlässlich, effizient und individuell auf unsere Kunden zugeschnitten. Dabei denken wir weiter und bieten nachhaltige Lösungen mit echtem Mehrwert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Energiezukunft!

• Sicherstellung der Einhaltung internationaler und nationaler HSE-Standards sowie der Seveso-III-Richtlinie an unseren Lager- und Abfüll-Standorten, einschließlich Weiterentwicklung interner HSE-Leitlinien
• Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Änderungen sowie Aufbereitung und Kommunikation relevanter Informationen an die Geschäftsführung und Standortleitungen
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Weiterentwicklung von Explosionsschutz- (ATEX) und Störfallkonzepten
• Entwicklung und Pflege des HSE-Managementsystems inkl. interner Audits, externer Zertifizierungen (DIN EN ISO 9001 und 14001) sowie HSE-Inspektionen und Begehungen an den Standorten inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen
• Leitung und Aufarbeitung von HSE-Vorfällen mit Fokus auf Ursachenanalyse und „Lessons Learned“, inklusive Ableitung präventiver Maßnahmen
• Konzeption und Durchführung von HSE-Schulungen und -Trainings sowie fachliche Begleitung der Sicherheitsbeauftragten, Ersthelfer und Brandschutzhelfer an den Standorten
• Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss sowie Unterstützung bei der betrieblichen Notfall- und Krisenvorsorge
• Erstellung und Weiterentwicklung von HSE-Reports, Kennzahlen und Dashboards sowie Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an Management und Mitarbeitende
• Zusammenarbeit mit internen HSE-Funktionen, Fachbereichen und dem DCC-Konzern sowie mit externen Partnern wie Betriebsärzten, Behörden und Fachverbänden zur Stärkung der Sicherheitskultur an allen Standorten

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise im Energie- oder Versorgungssektor sowie in der Chemie, Petrochemie, Instandhaltung oder in Seveso-Betrieben
• Fundierte Kenntnisse der HSE-relevanten Vorschriften und Praktiken sowie der DIN EN ISO 9001 und 14001, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit HAZOP-Studien und Prozess-/Anlagensicherheitsanalysen
• Erfahrung im Umgang mit HSE-Managementsystemen und Datenanalyse-/Reporting-Tools
• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Qualifikation als Brandschutzbeauftragte(r) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Standortleitungen und Teams - auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit hohem Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Gestaltungswillen für kontinuierliche Verbesserung
• Führerschein Klasse B sowie nationale Reisebereitschaft (ca. 50 %), gelegentlich auch internationale Dienstreisen

• Eine Position in Vollzeit mit interessanten Aufgaben
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (6 Tage pro Monat)
• Eine kollegiale Atmosphäre sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären Unternehmen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• (E)-Bike-Leasing