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Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!


Aufgaben
  • Selbstständiges Ausarbeiten von Farbtonrezepturen
  • Farbtonbewertung mittels moderner Spektralphotometer und Farbmetrik-Software
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung neuer Mess- und Prüfmethoden, Digitaler Prozesse und Softwareanwendungen sowie Farbraum-Modellen
  • Erstellung von Prüfberichten, Auswertungen und statistischen Analysen
  • Kalibrierung und Überwachung farbmetrischer Messgeräte
  • Schulung und Unterstützung interner Anwender / Kunden im Bereich Farbmetrik / Coloristik
  • Möglichkeit zur Übernahme der Teamleitung

Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) in Chemie, Lacktechnik, Werkstofftechnik, Physik
  • Selbstständige, strukturierte, systematische Arbeitstechnik
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Grundkenntnisse in Programmierung und Datenanalyse (z.B. R, Python)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
  • Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage Woche, Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, Fitnessstudio, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 60.977,70 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

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