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Unser Pflegedienst wurde 1987 von Frau Baumann und Frau Mull gegründet.
Seitdem pflegen wir mit unserem Team aus examinierten Kranken- und Altenpflegefachkräften, sowie erfahrenen ambulanten Pflegehelferinnen Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Unser Team besteht zur Zeit aus über 50 Mitarbeiter/innen.
Unser erfahrenes Team betreut kranke- und pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung und entlastet auch Angehörige. Selbstverständlich erbringen wir unsere Leistungen Tag für Tag, auch an Sonn- und Feiertagen.
Wir arbeiten nach den Richtlinien des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen.

Gesucht wird eine Pflegefachkraft (w/m/d); Pflegehilfskraft (w/m/d) mit Behandlungsstufe LG (I + II) in Voll- oder Teilzeit
Die Stelle ist unbefristet.
Kampagnenstart: 01.10.2021


Aufgaben
  • ambulante Kranken- und Altenpflege
  • Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Klienten/Patienten beim selbstbestimmten Leben
  • Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohnern und Mitarbeitern

Profil
  • Pflegefachkräfte
  • Pflegekräfte mit LG1 und LG2
  • Medizinische Fachangestellte
  • Heilerziehungspflegerinen
  • für unsere Ambulanten Pflegedienste in Voll- oder Teilzeit.
  • Sie sind Motiviert, Verantwortungsbewusst, Empathisch,Einfühlsam?

Voraussetzungen:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
  • PKW Führerschein
  • Behandlungsstufe Leistungsgruppe 1 + 2

Wir bieten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsbindung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Private Krankenkasse
  • 2 x monatlich Physiotherapie

Urlaubstage: 40

Wir bieten:

  • Ein motiviertes Team
  • Regelmäßige freie Tage
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge plus priv. Unfallversicherung und priv. Zusatzkrankenversicherung
  • Unterstützung zur Gesundheitsförderung (auf Betriebskosten Behandlung beim Physiotherapeuten)
  • Jobradleasing
  • u.v.m.