Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams.
Aufgaben

• Sie führen operativ die Entgeltabrechnung durch und unterstützen dabei
• Sie wenden Krankenhaustarife sicher an und legen diese aus
• Sie pflegen, prüfen und sichern die Qualität abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Sie bearbeiten komplexe Abrechnungssachverhalte, wie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Ruf- und Bereitschaftsdienste sowie Zeitzuschläge
• Sie führen Korrekturen, Rückrechnungen sowie Ein- und Austrittsabrechnungen durch
• Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Krankenhausumfeld
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Krankenhaustarifen, z. B. TVöD, AVR
• Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
• Sie verstehen Zeitwirtschaftssysteme und deren Schnittstellen zur Abrechnung und haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und haben eine hohe Service- und Lösungsorientierung im beratungsnahen Umfeld sowie Reisebereitschaft

Wir bieten

• Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf Effizienz und Qualität im OP-Bereich
• Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig

WEFS1_DE