- Technologe (m/w/f)Nexperia Germany GmbH
- Referent*in (m/w/d) für die KlinikdirektionUniversitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Vertriebsmitarbeiter im Outbound Telefonservice (w/m/d)ADAC Hessen-Thüringen Beteiligungsgesellschaft mbH
- Projektmanager (m/w/d) Marketing für das Sparte SelgrosTransgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
- Leitung des Fachbereichs Vertrieb und Kundenmanagement (d/m/w)Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH
- Steuerfachwirt (m/w/d)Steuerring e.V.
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Steuerring e.V.
- Stellvertretende Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) 38,5 WochenstundenASB Bildung gGmbH
- Aushilfe (m/w/d) Customer AdministrationFresenius Kabi Deutschland GmbH
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) in TeilzeitSCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
- Technischer Standortleiter (m/w/d)ENERENT Deutschland GmbH
- Business Experts - Digital Currency Solutions (m/w/d)Deutsche Bundesbank
- Kreditspezialisten (m/w/d)Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)
- Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - ideal für Quereinsteiger (m/w/d)Personalwerk GmbH
- Techniker*in (m/w/d)Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Stellvertretende Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) 30 WochenstundenASB Bildung gGmbH
- Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Technik und MedizintechnikUniversitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)Steuerring e.V.
- Office Manager*in (m/w/d) im Sekretariat der DirektionUniversitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Technischer Berater (w/m/d) Ingenieur- und StreckenbauDie Autobahn GmbH des Bundes
- Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verwaltungsverfahren (Oberinspektor:in)Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Stellv. Leitung Ganztagsbetreuung / Pädagogische Fachkraft - Grundschule (m/w/d)Kaleidoskop e.V.
- Ganztagskoordinator Pädagogische Mitarbeit / Grundschule (m/w/d)Kaleidoskop e.V.
- Gruppenleitung Blumen & Pflanzen (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Gruppenleitung Garten & Haus (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Sales Manager (m/w/d) Lüftungstechnik / KunststofftechnikBECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.
- Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Verkäufer Zoo (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Stellvertretende Leitung Kita & Ganztag (m/w/d) 30 WochenstundenASB Bildung gGmbH
- Datenmanager*in mit Schwerpunkt SAP S/4 Hana Cloud Finanzen und Controlling (m/w/d)Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
- Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
- Buchhalter / Accountant als Consultant (m/w/d)TriFinance GmbH
- Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)compass private pflegeberatung GmbH
- Teamassistenz Internationaler Vertrieb (m/w/d)Reimo Reisemobil-Center GmbH
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) in TeilzeitSCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
- Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter mit Fokus auf Sachversicherung in Frankfurt (w/m/d)HUK-COBURG Versicherungsgruppe'
- Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (max. 20 h/Woche)Stiftung Kunst und Natur gGmbH
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- Fachanleiter / Ausbilder (m/w/d) in den Fachbereichen Metall, Farbe und Gestaltung - Standort MainzTWBI Gruppe
- Team Lead Front Office (m/w/d) für das Coreum HotelCoreum GmbH
- Industrieelektroniker (d/w/m)Magnum ICC Germany GmbH
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 12,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment.
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Über uns
Unser Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Technologiesektor und bekannt für seine hochwertigen Produkte. Die Grundlage unseres Erfolgs bildet eine hochmoderne Fertigung, in der komplexe Produktionsanlagen – insbesondere im Ofenbereich der Halbleiterproduktion – eine zentrale Rolle spielen. Zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams suchen wir einen erfahrenen Technologen (m/w/d), der als fachliche Instanz, Koordinator und Weiterentwickler unserer Ofenanlagen agiert und die technische Zukunft unseres Bereichs aktiv mitgestaltet.
Ihre Hauptaufgaben
Technische Verantwortung & Instandhaltung
- Anlagenbetreuung der Produktionsanlagen im Ofenbereich, inklusive Durchführung und fachlicher Freigabe von Reparaturen.
- Vorbeugende Instandhaltung zur Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit.
- Fehleranalyse, Schicht- und Servicedokumentation sowie nachhaltige Störungsbeseitigung.
Datenmanagement & Reporting
- Festlegen, Pflegen und Auswerten von Anlagenstammdaten in SAP.
- Erstellung von Reportings zu Wartung, Instandhaltung und Anlagenverfügbarkeit.
- Terminierung, Planung und Pflege von Instandhaltungs- und Wartungsaufträgen in SAP.
Ersatzteilmanagement
- Bestimmung kritischer Ersatzteile und Sicherstellung der Ersatzteilversorgung.
- Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Serviceaufträgen.
Koordination & Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit übergeordneten Teams auf Konzernebene.
- Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten.
- Teilnahme an internen und externen Audits (häufig in Englisch).
Fachliche Führung & Wissenstransfer
- Ausbildung von Servicemitarbeitern sowie fachliche Anleitung im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner für Anlageninstallationen, Umzüge und fertigungsinterne Projekte in Zusammenarbeit mit Supportgruppen (TS).
Technische Weiterentwicklung
- Aktive Verbesserung der Anlagentechnik, Anlagenverfügbarkeit und Prozessstabilität.
- Berichterstattung gegenüber dem Manager Service & Maintenance.
Ihr Profil
- Staatlich geprüfter Techniker mit elektrischem Schwerpunkt.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo–Fr, Früh- und Spätschicht).
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
- Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office.
- Sehr Gute Deutsch und Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Durchsetzungskraft, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
- Planungs- und Organisationstalent.
Talent acquisition based on Nexperia vacancies is not appreciated. Nexperia job adverts are Nexperia copyright © material and the word Nexperia® is a registered trademark.
As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and a proof point of this dedication is that we were the main partner of the very first Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested.
In addition, we offer our colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women's groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
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