Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Rechtsfällen.
Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt über 800 Mitarbeitende. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR).

Einstiegsdatum ab 01.08.2026
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 32,38 Std./Woche (87,5 %)
Standort: Erfurt | Job-ID: #DE-194

• Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten.
• Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts.
• Du hast die Möglichkeit, dich fachlich zu engagieren und weiter zu entwickeln. Dazu gehören beispielsweise das Schreiben von Artikeln für unsere Publikationen, das Halten von Vorträgen oder die Teilnahme an juristischen und gewerkschaftlichen Fachveranstaltungen.

• Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit, z. B. im gewerkschaftlichen Umfeld und bei Vertretung der Interessen von Arbeitnehmer*innen.
• Du identifizierst dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen.
• Dein Verhandlungsgeschick und deine Überzeugungsfähigkeit in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
• Dein verbindliches Auftreten sowie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team.
• Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei 67.700 bis 74.100 Euro pro Jahr (bei Vollzeit).
• Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
• Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket und kannst dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen, z. B. finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall oder längeren Mutterschutz.
• Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst du eine umfassende Einarbeitung und jährliche Weiterbildungen.
• Du hast Möglichkeit zur vielfältigen Vernetzung und Teilnahme bei rechtspolitischen Veranstaltungen von Gewerkschaften, Justiz und Wissenschaft.