HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein kleines, mittelständisches Familienunternehmen und Nischenanbieter mit hoher Spezialisierung für hochwertige Produkte in der Bauzulieferindustrie. Das Unternehmen hat sich von einem Handelsbetrieb bei seinen zufriedenen Kunden durch hohe Qualität, innovative Lösungen und ein kompetentes Team zu einem relevanten Hersteller in seinem Marktsegment entwickelt.

Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung und um das weitere Wachstum voranzutreiben suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten einen vertriebsorientierten Co-Geschäftsführer (m/w/d) mit der klaren Perspektive zur Übernahme der Allein-Geschäftsführung. Dabei steuern Sie zunächst an der Seite des Eigentümers in einer Doppelgeschäftsführung Unternehmen und Team, geben die Strategie vor und übernehmen eine aktive Rolle im Ausbau der (internationalen) Märkte. Sie definieren Zielsetzungen für den Vertrieb und stellen durch deren Realisierung das Heben weiterer Potentiale in bestehenden und neuen Märkten sicher. Hier bietet sich auch KandidatInnen aus der zweiten Reihe die Möglichkeit, in eine systemrelevante Führungsrolle zu wachsen.

Für diese umfassende und verantwortungsvolle Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 100.000 EUR zuzüglich variabler, erfolgsabhängiger Gehaltskomponente und Firmenwagen (E-Auto) auch zur Privatnutzung vorgesehen. Das tatsächliche Paket orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen und Ihre aussagefähigen Unterlagen!

• Führung, Entwicklung und Motivation eines kleinen, schlagkräftigen Teams in den Bereichen Einkauf, Produktion, Vertrieb und Administration
• Sicherstellung effizienter Unternehmens- und vor allem Produktionsprozesse sowie kontinuierliche Optimierung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten in der DACH-Region sowie Erschließung neuer Märkte inkl. professioneller Steuerung und Betreuung internationaler Handelsvertretungen
• Verantwortung für Budget, Ergebnis, Liquidität und zukünftiger Investitionsentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer sowie regelmäßiger Austausch und Reporting über Unternehmensentwicklung und strategische Maßnahmen
• Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung der Organisation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung in produzierendem Umfeld, idealerweise im Handwerk oder der gewerblichen Fertigung (Holz, Metall, etc.)
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
• Erfahrung in Produktion, Einkauf, Produktionsplanung und Organisationsentwicklung
• Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und idealerweise Aufbau neuer Märkte
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelsvertretern von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Authentische, geerdete und motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und hoher sozialer Kompetenz
• Fähigkeit, Teamprozesse erfolgreich zu gestalten und moderieren

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Führungs- und Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen mit weiterem Potential
• Perspektive auf Alleingeschäftsführung
• Geordnete Übergabe durch den Eigentümer (Wissenstransfer, Beratung)
• Etabliertes, erfolgreiches und skalierbares Geschäftsmodell
• Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponente und E-Auto auch zur Privatnutzung