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Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.
Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen
1092/2024 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Ausnahmevereinbarungen
zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.
Aufgaben
- Sie prüfen Anträge und eingehende Vereinbarungsvorschläge bezüglich des anzuwendenden Sozialversicherungsrechts bei internationalen Mitarbeitereinsätzen.
- Sie sind verantwortlich für die abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmevereinbarung für Beschäftigte, die besonders langjährig in einem anderen Staat eingesetzt werden sollen, sowie für Personengruppen, die besonderen Bestimmungen unterliegen.
- Sie beantworten allgemeine Fragen zum anzuwendenden Sozialversicherungsrecht per Telefon oder E-Mail und geben Sachstandsauskünfte zu Anträgen auf Ausnahmevereinbarung.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Bearbeitungsstandards und –verfahren mit.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse des über- und zwischenstaatlichen sowie des deutschen Sozialversicherungsrechts.
- Sie haben Erfahrungen im Versicherungs- und Beitragsrecht der deutschen Sozialversicherung.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer oder mindestens einer anderen Amtssprache der Europäischen Union.
- Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Outlook).
- Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive,
- eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
- eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,
- einen Zuschuss zum Jobticket des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg,
- individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.
Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.
Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.