Senior Facility Manager / Objektleiter (m/w/d)
GOLDBECK Facility Services GmbH sucht: Senior Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 09.10.2026.
- Arbeitgeber
- GOLDBECK Facility Services GmbH
- Ort
- Frankfurt am Main
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 09.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) bei GOLDBECK Facility Services GmbH
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Senior Facility Manager / Objektleiter (m/w/d)
Aufgaben
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
- Hauptansprechperson unserer Kunden mit umfassender Objektverantwortung
- Verantwortlich für die Planung und Abwicklung des technischen Facility Management
- Qualifizierte und proaktive Kundenbetreuung und Beratung
- Konzepterstellung für Optimierungsmaßnahmen inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, z. B. für energetische Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortlich für das Projektmanagement bei umfassenden und komplexen Sonderleistungen (Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
Profil
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Facility Management), alternativ Meisterqualifikation im Bereich Versorgungs- / Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren, und Freude daran, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und anschließend zu realisieren
Wir bieten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
WEFS1_DEHerkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Hanau. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14484812/application/redirection?locale=de_DE.